11/09/2025
Recentemente, tem circulado a preocupação sobre se acordos trabalhistas, realizados na Justiça do Trabalho sem o reconhecimento de vínculo empregatício, seriam inviabilizados. A resposta, em síntese, é que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) vem consolidando um entendimento que exige o recolhimento de contribuições previdenciárias sobre o valor integral desses acordos, tornando essa estratégia menos “vantajosa” financeiramente para as empresas.
Os acordos na Justiça do Trabalho trazem múltiplos benefícios, como a rapidez na solução de litígios, a redu [...]
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